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为进一步提升在厦职工的学历层次与技术技能水平，近日，2026年在厦职工“求学圆梦”学历提升行动正式启动。厦门市总工会与厦门市教育局携手合作，依托厦门开放大学、集美大学及厦门理工学院，联合实施此次学历提升行动。（4月3日《海峡导报》）
据报道，本次行动涵盖本科与专科两类学历层次，可满足职工多样化的学习需求。本年度共提供2200个学位名额，覆盖智慧健康养老服务与管理、视觉传达设计等45个专业。为减轻求学职工的经济负担，厦门市总工会特别建立学费分担机制，为每位职工提供最高3000元的学费补助，各基层工会也将结合实际情况给予相应补助，剩余费用由职工本人承担。
面向职工开展“求学圆梦”学历提升行动，令人称好。首先，现实中有相当比例的一线职工希望有更好的渠道提升自己的学历，提高自己的能力素养。同时，鼓励和支持一线职工通过在职学习提升学历，建设一支知识型、技能型、创新型产业工人大军，是企业实现可持续高质量发展的现实需要。厦门市总工会2017年启动“求学圆梦”职工学历提升行动以来，已累计为25911人次提供学费补助。这样的实事好事，自然受到职工热烈欢迎。
对“求学圆梦”，笔者提几点建议。一是要加强市场调研，丰富学习内容，切实保证高校所设专业契合市场需求。二是可聘请一批劳模工匠、职业技能能手走上讲台。此外，课堂除设在学校教室，还可以开在生产一线，让职工既掌握理论知识，也提升动手实践能力。三是把好毕业关，考试考核要从严，以严肃规范的流程确保毕业质量，让 “求学圆梦” 行动既有温度更有硬度。
“求学圆梦”学历提升行动提升了职工的文化素质，也为他们的职业发展创造了更多可能。希望各界共同努力，进一步拓宽职工的学习渠道、拓展职工的成长空间，培育更多高素质、高技能的人才，提升更多职工的获得感和幸福感。（方醒）
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